MGM memperoleh skor sempurna Indeks Kesetaraan Perusahaan

MGM Resorts International telah menerima skor sempurna di Indeks Kesetaraan Perusahaan Yayasan Kampanye Hak Asasi Manusia selama sepuluh tahun berturut-turut.

CEI adalah survei pembandingan dan laporan tentang kebijakan dan praktik perusahaan terkait kesetaraan tempat kerja LGBTQ, dengan MGM bergabung dengan 767 bisnis utama AS yang juga memperoleh nilai tertinggi tahun ini.

Yayasan Kampanye Hak Asasi Manusia adalah cabang pendidikan dari organisasi hak-hak sipil terbesar di Amerika yang bekerja untuk mencapai kesetaraan LGBTQ.

“Dari dampak pandemi COVID-19 yang sebelumnya tak terbayangkan, hingga penghitungan yang lama tertunda dengan ketidakadilan rasial, 2020 adalah tahun yang belum pernah terjadi sebelumnya. Namun, banyak bisnis di seluruh negeri yang melangkah dan terus memprioritaskan dan memperjuangkan kesetaraan LGBTQ, ”jelasnya Alphonso David, presiden Kampanye Hak Asasi Manusia.

“Tahun ini telah menunjukkan kepada kami bahwa alat seperti CEI sangat penting dalam pekerjaan untuk meningkatkan kesetaraan dan inklusi di tempat kerja, tetapi juga bahwa perusahaan harus menghidupkan kebijakan dan praktik ini dengan cara yang nyata dan nyata. Terima kasih kepada perusahaan yang memahami bahwa melindungi karyawan LGBTQ mereka dan konsumen dari diskriminasi bukan hanya hal yang benar untuk dilakukan — tetapi juga keputusan bisnis terbaik. ”

CEI menilai perusahaan berdasarkan kriteria yang termasuk dalam empat pilar utama kebijakan non-diskriminasi di seluruh entitas bisnis; tunjangan yang adil bagi pekerja LGBTQ dan keluarganya; mendukung budaya inklusif; dan tanggung jawab sosial perusahaan.

“Di MGM Resorts, kami bangga berdiri bersama komunitas LGBTQ + dan kami akan terus mendorong pentingnya representasi, keragaman, dan inklusi dalam budaya kami,” Jyoti Chopra, kepala orang, petugas inklusi dan keberlanjutan untuk MGM.

“Setahun terakhir ini mengingatkan kami bahwa kami lebih baik bersama, dan kami dapat membuat perbedaan yang nyata dalam kehidupan begitu banyak orang yang hanya meminta hak asasi manusia. Selama lebih dari 20 tahun kami telah bekerja di seluruh komunitas tempat kami beroperasi, untuk bertindak dengan cara mengangkat orang lain menuju kesetaraan; Itu adalah inti dari siapa kami sebagai sebuah perusahaan. “